Çalışan Nitelikleri ve Eğitim (ÇNE)
Standartlar
ÇNE.1   Kuruluş tüm çalışanlar için istenen eğitim, yetenek, bilgi gerekliliklerini ve diğer gereklilikleri tanımlar.
ÇNE.1.1 Her çalışanın sorumlulukları mevcut bir görev tanımı içerisinde tanımlanır.
ÇNE.2 Kuruluş liderleri; çalışanların işe alınma, değerlendirme ve atanma süreçlerinin yanı sıra kuruluş tarafından belirlenen diğer ilgili süreçleri de geliştirir ve uygular.
ÇNE.3   Kuruluş klinik personelin bilgi ve yeteneklerinin hasta gereksinimleri ile tutarlılığını sağlamaya yönelik olarak tanımlanmış bir süreçten faydalanır.
ÇNE.4 Kuruluş klinik olmayan personelin bilgi ve yeteneklerinin kuruluş gereksinimleri ve pozisyon gereklilikleri ile tutarlılığını sağlamaya yönelik olarak tanımlanmış bir süreçten faydalanır.
ÇNE.5 Her çalışan için belgelenmiş bir çalışan bilgisi mevcuttur.
ÇNE.6 Liderler tarafından kuruluş için işbirliği içerisinde geliştirilmiş bir personel işe alma planı; çalışanların sayısını, tipini ve istenen nitelikleri belirler.

ÇNE.6.1 Personel işe alma planı sürekli bir şekilde gözden geçirilir ve gerektiğinde güncellenir.
ÇNE.7 Tüm klinik ve klinik olmayan personel kuruluşa, atandıkları departman ya da birime ve kadroya atanırken belirlenen işle ilgili özel sorumluluklarına oryante edilir.
ÇNE.8 Her çalışan yetenek ve bilgisini korumak ve geliştirmek için sürekli bir hizmet içi eğitim ve başka eğitimler alır.
ÇNE.8.1 Hasta bakımı veren çalışanlar ve kuruluş tarafından belirlenen diğer çalışanlar eğitilir ve resusitasyon tekniklerinde uygun bir yetkinlik gösterebilir.
ÇNE.8.2 Kuruluş, personel eğitimi ve öğrenimi için tesis ve zaman sağlar.
ÇNE.8.3 Sağlık uzmanı eğitimi kuruluş içerisinde verildiğinde, bu eğitim sponsor akademik programın tanımladığı eğitim parametrelerine göre kontrol edilir.
ÇNE.8.4 Kuruluş, bir personel sağlığı ve güvenliği programı sunar.
ÇNE.9 Kuruluş, denetimsiz bir şekilde hasta bakımı verme izni olan tıbbi kadronun klinik yetkilerini (lisans, eğitim, öğrenim ve deneyim) toplamak, doğrulamak ve değerlendirmek için etkili bir sürece sahiptir.
ÇNE.10 Kuruluş tüm tıbbi kadronun hastaları kabul edip tedavi etmesini ve niteliklerine uygun diğer klinik hizmetleri vermesini onaylamak için standartlaştırılmış nesnel ve kanıta dayalı bir prosedüre sahiptir.
ÇNE.ll Tıbbi kadronun her üyesi tarafından verilen klinik bakımın kalite ve güvenliğine ilişkin sürekli bir profesyonel uygulama değerlendirmesi mevcuttur.
ÇNE.12 Kuruluş, hemşirelerin klinik yetkilerini (lisans, eğitim, öğrenim ve deneyim) toplamak, doğrulamak ve değerlendirmek için etkili bir sürece sahiptir.
ÇNE.13 Kuruluş, hemşirelerin klinik yetkilerini ve her türlü ruhsatlandırma gerekliliğini temel alarak işle ilgili sorumlulukları belirlemek ve klinik çalışma görevlerini gerçekleştirmek için standartlaştırılmış bir prosedüre sahiptir.
ÇNE.14 Kuruluş, belirtilmesi durumunda bireysel performansın değerlendirilmesi de dahil olmak üzere hemşirelerin kuruluşun kalite geliştirme çalışmalarına katılması için standartlaştırılmış bir prosedüre sahiptir.
ÇNE.15 Kuruluş, sağlık uzmanlarının klinik yetkilerini (lisans, eğitim, öğrenim ve deneyim) toplamak, doğrulamak ve değerlendirmek için standartlaştırılmış bir prosedüre sahiptir.
ÇNE.16 Kuruluş, diğer sağlık uzmanlarının klinik yetkilerini ve her türlü ruhsatlandırma gerekliliğini temel alarak işle ilgili sorumlulukları belirlemek ve klinik çalışma görevlerini gerçekleştirmek için standartlaştırılmış bir prosedüre sahiptir.
ÇNE.17 Kuruluş, sağlık uzmanlarının kuruluşun kalite geliştirme çalışmalarına katılması için etkili bir sürece sahiptir.

www.hastaguvenligimiz.com